人勤春早，春早人更勤——航粵電氣集團召開2020年度述職大會!
發(fā)布時間：2021-01-13瀏覽次數(shù)：
白駒過隙，時光荏苒。2021年悄然而至，為全面回顧和總結2020年度工作，更好的迎接充滿希望和挑戰(zhàn)的2021年，考核激勵公司管理層提高工作質(zhì)量，加強管理帶領作用，2021年1月12日，航粵電氣集團管理人員述職會在富山園區(qū)多功能會議廳進行。
航粵電氣集團董事長楊建豐、集團財務總監(jiān)湯娟弦、星能公司董事長齊軍、股份公司總經(jīng)理岳曉訪、集團公司總經(jīng)理耿源等共計32名管理人員根據(jù)工作板塊劃分，依次進行了本年度述職匯報，會議由董事長助理施小玲主持。
2020年對大家來說是共同面對難關、齊心協(xié)力、拼搏奮斗的一年，面對疫情停工，行業(yè)原有市場面對嚴峻挑戰(zhàn)，集團頂住壓力、開拓思路，開發(fā)了新的業(yè)績增長點，在部分區(qū)域和業(yè)務板塊取得了較大的突破，為順利度過2020年提供了有力保障，同時也完成了2021年的各項銷售任務與布局規(guī)劃。
參加述職的各位管理人員都針對各自工作崗位，以年度工作目標完成情況及成果（業(yè)績）、2021財年工作計劃和目標、工作中存在的問題及解決方案及成功工作案例分享四個方面進行了述職。
各管理人員都詳細總結了2020年工作完成情況與成績，分享了工作中的亮點及特色，深入剖析了工作中的不足并提出了改進措施，充分交流體會與感悟，制定了切實可行的2021年計劃。
參會的各領導也逐一對每一位述職者進行質(zhì)詢與點評，在肯定2020年成績的同時，也提出2021年的工作建議和要求。
本次述職大會的召開，既是成績的集中體現(xiàn)，也是工作體會的充分交流。進一步促進了公司全體管理人員的互相交流、互相借鑒，為構建高質(zhì)量的管理隊伍起到了積極的作用，也為明年集團目標、銷售任務的提升及部門管理工作的優(yōu)化打下了堅實的基礎。
過去一年我們碩果累累，未來我們充滿期待。2021注定又是奔跑的一年，收獲的一年。航粵是幸運的，是努力的，人勤春早，勤勞的人兒從來都是好運相伴~
2021，航粵電氣集團即將迎來新的一年，讓我們一起滿懷信心、攜手共進，續(xù)寫航粵輝煌發(fā)展的新篇章！
白駒過隙，時光荏苒。2021年悄然而至，為全面回顧和總結2020年度工作，更好的迎接充滿希望和挑戰(zhàn)的2021年，考核激勵公司管理層提高工作質(zhì)量，加強管理帶領作用，2021年1月12日，航粵電氣集團管理人員述職會在富山園區(qū)多功能會議廳進行。
航粵電氣集團董事長楊建豐、集團財務總監(jiān)湯娟弦、星能公司董事長齊軍、股份公司總經(jīng)理岳曉訪、集團公司總經(jīng)理耿源等共計32名管理人員根據(jù)工作板塊劃分，依次進行了本年度述職匯報，會議由董事長助理施小玲主持。
2020年對大家來說是共同面對難關、齊心協(xié)力、拼搏奮斗的一年，面對疫情停工，行業(yè)原有市場面對嚴峻挑戰(zhàn)，集團頂住壓力、開拓思路，開發(fā)了新的業(yè)績增長點，在部分區(qū)域和業(yè)務板塊取得了較大的突破，為順利度過2020年提供了有力保障，同時也完成了2021年的各項銷售任務與布局規(guī)劃。
參加述職的各位管理人員都針對各自工作崗位，以年度工作目標完成情況及成果（業(yè)績）、2021財年工作計劃和目標、工作中存在的問題及解決方案及成功工作案例分享四個方面進行了述職。
各管理人員都詳細總結了2020年工作完成情況與成績，分享了工作中的亮點及特色，深入剖析了工作中的不足并提出了改進措施，充分交流體會與感悟，制定了切實可行的2021年計劃。
參會的各領導也逐一對每一位述職者進行質(zhì)詢與點評，在肯定2020年成績的同時，也提出2021年的工作建議和要求。
本次述職大會的召開，既是成績的集中體現(xiàn)，也是工作體會的充分交流。進一步促進了公司全體管理人員的互相交流、互相借鑒，為構建高質(zhì)量的管理隊伍起到了積極的作用，也為明年集團目標、銷售任務的提升及部門管理工作的優(yōu)化打下了堅實的基礎。
過去一年我們碩果累累，未來我們充滿期待。2021注定又是奔跑的一年，收獲的一年。航粵是幸運的，是努力的，人勤春早，勤勞的人兒從來都是好運相伴~
2021，航粵電氣集團即將迎來新的一年，讓我們一起滿懷信心、攜手共進，續(xù)寫航粵輝煌發(fā)展的新篇章！
